Seaster abre processo seletivo com vagas para Santarém e Óbidos; saiba como se inscrever

Oportunidades Disponíveis Para Nível Superior

A Seaster está oferecendo 14 vagas direcionadas para profissionais com formação superior. As posições disponíveis variam em diferentes áreas e exigem qualificações específicas para cada função.

• Técnico em Gestão de Assistência Social: Esta posição requer formações nas seguintes áreas: Pedagogia, Psicologia, Estatística, Serviço Social, Administração, Contabilidade e Ciências Sociais.
• Vagas na Saúde: Há oportunidades para os cargos de Enfermeiro e Médico Clínico Geral.

Vagas Para Candidatos de Nível Médio

Além das vagas para profissionais de nível superior, a seleção também contempla 74 oportunidades para candidatos com ensino médio completo. As funções disponíveis incluem:

• Assistente Administrativo: Profissionais que ajudarão nas tarefas administrativas e de organização.
• Assistente de Assistência Social: Atuará no suporte às atividades da assistência social.
• Auxiliar Técnico de Cozinha: Responsável pelo apoio nas atividades de cozinha.
• Monitor(a): Focado em ajudar na supervisão e atividades educacionais.
• Motorista: Será responsável pelo transporte de usuários e serviços.
• Técnico de Enfermagem: Profissionais que auxiliarão nas atividades de cuidado ao paciente.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo consistirá em três etapas distintas, visando garantir que os candidatos selecionados estejam aptos a exercer as funções com eficácia. As fases do processo são:

1. Inscrição: A primeira etapa é a inscrição, que é habilitadora e necessária para o avanço.
2. Análise Documental e Curricular: Essa fase será eliminatória e classificatória, onde a Seaster avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
3. Entrevista Individual: A última etapa será uma entrevista com o objetivo de avaliar as habilidades e competências individuais dos candidatos.

Inscrições Online pelo Sipros

Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet através do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (Sipros). As inscrições estarão abertas no dia 9 de junho de 2026, entre 0h e 23h59. É importante que os candidatos fiquem atentos ao prazo, pois não haverá prorrogação.

Reserva de Vagas para Diversidade

A Seaster estabeleceu a reserva de 30% das vagas disponíveis para candidatos das seguintes categorias:

• Candidatos pretos e pardos: 20% das vagas disponíveis são direcionadas a esta categoria.
• Indígenas: 5% das vagas são reservadas para candidatos indígenas.
• Quilombolas: Os outros 5% são destinados a candidatos quilombolas.

Essa medida busca promover a inclusão e garantir oportunidades iguais para todos os grupos no processo seletivo.

Regiões Cobertas Pelo Processo Seletivo

As vagas estão distribuídas em 21 municípios do estado do Pará, incluindo algumas regiões específicas que abrangem tanto Santarém quanto Óbidos. Veja abaixo a lista de algumas cidades incluídas no certame:

• Santarém
• Óbidos
• Belém
• Marabá
• Itaituba
• Altamira
• Redenção
• Parauapebas

Benefícios e Carga Horária dos Cargos

Os profissionais contratados para as funções disponíveis deverão cumprir uma carga horária de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias. Além do salário, os contratados podem ter acesso a benefícios que incluem:

• Vale Transporte: Para cobrir os gastos com locomoção.
• Assistência Médica: Para garantir os cuidados essenciais à saúde.
• Capacitação: Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional continuação do aprendizado na área de atuação.

Importância da Inclusão e Diversidade

A promoção da diversidade nas contratações não é apenas uma questão de justiça social, mas também traz diversos benefícios às instituições. A inclusão favorece a criação de equipes mais criativas e inovadoras, proporcionando não apenas um ambiente de trabalho mais justo, mas também uma maior diversidade de ideias e perspectivas, que podem melhorar a qualidade do serviço oferecido à população.

Como Preparar-se para a Seleção

A preparação para a seleção é crucial para aumentar as chances de sucesso. Aqui estão algumas dicas para os candidatos se prepararem:

• Revisão de Currículo: Certifique-se de que seu currículo reflita suas habilidades, experiências e formações de maneira clara e objetiva.
• Estudo das Vagas: Entenda bem as descrições das funções e os requisitos solicitados. Isso ajudará a direcionar suas respostas em entrevistas e na documentação.
• Simulações de Entrevista: Pratique responder perguntas comuns de entrevistas, focando em suas experiências e na aplicação delas na função desejada.

Dicas Para o Sucesso na Entrevista

A entrevista é uma etapa fundamental do processo seletivo. Para se destacar entre os demais candidatos, considere as seguintes dicas:

• Aparência: Vista-se de maneira adequada ao tipo de cargo para o qual está se candidatando.
• Comunicação Clara: Utilize uma linguagem clara e objetiva ao falar sobre suas experiências e competências.
• Postura Positiva: Mantenha uma atitude positiva e aberta, mostrando interesse pelas atividades da Seaster e disposição para colaborar.
• Exemplos Práticos: Ao descrever suas experiências, utilize exemplos práticos que demonstrem seu aprendizado e como você superou desafios.