ICMBio Santarém PA abre processo seletivo simplificado com 1 vaga

Processo Seletivo ICMBio em Santarém, PA

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) divulgou um edital para um processo seletivo simplificado visando à seleção de um agente ambiental temporário nível III, especificamente para a função de chefe de brigada. Esta seleção é realizada pela Gerência Regional Norte I, localizada em Santarém, PA. A motivação para essa contratação se deve ao aumento da necessidade de combate a incêndios florestais durante a seca, especialmente nas Unidades de Conservação (UCs) federais do oeste do estado do Pará.

Vagas Disponíveis e Detalhes do Cargo

O processo seletivo oferece uma vaga imediata para o cargo mencionado e também criará um cadastro de reserva. Abaixo estão os detalhes principais:

• Vagas: 1 vaga imediata e cadastro de reserva.
• Escolaridade: É necessário possuir conclusão do ensino fundamental.
• Remuneração: O salário será de 2,5 salários mínimos mensais, com auxílios legais inclusos.
• Tipo de contrato: O contrato terá duração de 6 meses, com a possibilidade de prorrogação conforme a necessidade.
• Local de Trabalho: Santarém, PA, na Gerência Regional Norte I do ICMBio.
• Regime de Trabalho: O trabalho será em dedicação exclusiva com turnos variando entre diurno e noturno, incluindo fins de semana, conforme necessário.
• Inclusão: Reservas de vagas estarão disponíveis para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, seguindo as leis e normativas em vigor.

Requisitos de Escolaridade e Formação

Os candidatos interessados devem ter concluído o ensino fundamental, além de atender a outros requisitos que envolvem a entrega de documentos médicos e pessoais, que serão detalhados nos próximos tópicos.

Remuneração e Benefícios Oferecidos

A remuneração para o cargo de chefe de brigada será de 2,5 salários mínimos mensais, oferecendo uma faixa de apoio que inclui benefícios previstos pela legislação.

Período e Processo de Inscrição

As inscrições serão abertas no período de 13 a 20 de maio de 2026. O processo de inscrição é gratuito e deve ser realizado via e-mail, conforme as instruções do edital.

• Como se inscrever: Os candidatos devem enviar um e-mail para protecao.gr1@icmbio.gov.br, incluindo a ficha de inscrição preenchida e a documentação necessária, que deve ser enviada em formato digitalizado.

Documentação Necessária para Inscrição

Os candidatos são obrigados a apresentar a seguinte documentação:

• Copia do RG e CPF;
• Atestado de saúde recente que comprove a aptidão para atividades físicas;
• Comprovante de tipo sanguíneo e fator RH;
• Comprovante de residência;
• Comprovante de escolaridade;
• Certidões de antecedentes criminais estadual e federal dos últimos 5 anos;
• Declaração de desligamento por justa causa (se aplicável);
• Outros documentos específicos conforme mencionado no edital.

Atenção: Documentos originais devem ser apresentados no momento da contratação.

Funções e Responsabilidades do Chefe de Brigada

O chefe de brigada terá um papel crucial nas atividades relacionadas à proteção ambiental, incluindo, mas não se limitando a:

• Coordenação e realização de atividades de prevenção e combate a incêndios florestais;
• Execução do manejo integrado do fogo e envolvimento em ações de conscientização junto às comunidades;
• Monitoramento e combate a focos de calor em UCs e áreas de interesse;
• Supervisão do uso controlado do fogo na conservação da vegetação.

Critérios de Seleção e Etapas do Processo

O processo de seleção será dividido em duas etapas fundamentais:

1. Análise Curricular: Acontecerá entre 22 e 28 de maio de 2026. Os candidatos serão avaliados com base na experiência e nos cursos realizados na área, sendo necessário atingir um mínimo de 40 pontos para seguir adiante com o processo.
2. Entrevista: A etapa de entrevistas ocorrerá nos dias 10, 11 e 22 de junho de 2026. Nessa fase, o perfil, postura, habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe dos candidatos serão avaliados. A pontuação vai de 1 a 5 por critério.

Critérios de Desempate: Incluem pertencimento a uma família tradicional de UC; ser mulher chefe de família; maior pontuação curricular; escolaridade maior; e maior idade.

Cronograma das Etapas do Processo Seletivo

Segue abaixo o cronograma com as datas das etapas do processo:

As informações e resultados estarão disponíveis na sede do ICMBio Santarém e no portal oficial da instituição.

Regulamentações e Regras para Contratação

Os seguintes pontos devem ser observados:

• A contratação está sujeita à disponibilidade orçamentária e à conveniência administrativa;
• Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos completos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), e não ocupar cargos públicos;
• Não será permitido que candidatos que tenham sido desligados por justa causa de contratos anteriores com o ICMBio ou IBAMA nos últimos cinco anos participem deste processo, assim como aqueles que tiveram contrato temporário com o ICMBio nos últimos três meses;
• Os contratados deverão abrir uma conta salário em banco conveniado, não sendo aceitas contas correntes ou poupança;
• O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

O Papel de Santarém na Conservação Ambiental

Santarém é um ponto estratégico na Amazônia, localizado na confluência dos rios Amazonas e Tapajós. A cidade é fundamental para abrigar e apoiar Unidades de Conservação federais como a Floresta Nacional do Tapajós e a Reserva Extrativista Tapajós-Arapiuns. Durante a estiagem, geralmente ocorrendo entre o meio e o final do ano, as queimadas tendem a aumentar, resultando em uma maior demanda por brigadas de fogo treinadas para proteger não apenas as florestas, mas também a fauna e as comunidades locais.

Treinamentos e Experiência Valorizados

Para este cargo, a experiência prévia em liderança de brigadas ou esquadrões, participação em operações maiores, e cursos relacionados a combate a incêndios e primeiros socorros serão considerados diferenciais. Além disso, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categorias superiores, como D ou E, pode agregar pontuação ao candidato.

Dicas e Considerações Finais aos Candidatos

Recomenda-se que os candidatos antecipem a realização de exames e obtenção de certidões, como o atestado de aptidão física, pois esses processos podem ser demorados. Também é indicado reunir a documentação de forma organizada, nomeando os arquivos de maneira clara. Ensaios para a entrevista são recomendados, destacando experiências relevantes e habilidades de liderança. Manter os cursos e a CNH atualizados é essencial para aumentar as chances de sucesso na seleção.